サムスン電子労組、スト権争奪戦で現場混乱

サムスン電子の労使は賞与制度で大幅に意見が一致したものの、総ストライキを控えた現場では勤怠運用を巡る攻防と混乱が激化している。会社側が事前の勤怠登録や年次有給休暇の取得を強制し、スト参加を萎縮させようとしているとの不満が労働者から出ている。一方、労組もストライキの過程で明確なガイドラインを示せず、混乱に拍車をかけている。20日、複数のサムスン電子従業員によると、ある事業部では「争議行為中の勤怠を登録しなければ出勤扱いにする」と会社側が圧力をかけているという。